Como se candidatar a um estágio: Currículo e preparação

Esclareça a meta e o cronograma

Determinar a área que deseja pesquisar em vez de “Estou procurando algum estágio” torna sua candidatura concreta. Depois de escolher uma direção, como software, contabilidade ou marketing, leia sobre as funções introdutórias nessa área. Esclareça você mesmo a cidade, a possibilidade de trabalhar remotamente, a data de início e o tempo que você dispõe.

Os requisitos de estágio obrigatório ou voluntário podem variar dependendo da sua escola e programa. Você pode consultar o seguro, a documentação e o processo de homologação na unidade competente da sua escola; Verifique os requisitos de admissão com o empregador. Não use um artigo geral da Internet como regra definitiva para o seu próprio programa.

Se não tiver experiência, mostre seu trabalho relevante

Você não precisa deixar a seção de experiência do seu currículo em branco. Os projetos reais do curso, as responsabilidades do clube estudantil, o trabalho voluntário e as produções pessoais podem ser descritos com títulos apropriados. Não os apresente como trabalho remunerado; Use rótulos claros como “Projeto de curso” ou “Trabalho voluntário”.

Seu propósito em um projeto, o método que você usa e sua função devem ser compreendidos. Em vez de apenas listar os nomes dos cursos, descreva um ou dois estudos relacionados ao trabalho. Não confunda as ferramentas que você está aprendendo com as ferramentas que você pode usar de forma independente.

Faça edições pequenas, mas significativas, de acordo com o anúncio

Compare seu próprio trabalho com as habilidades do anúncio. Se for necessário conhecimento de Excel, destaque a tabela ou o trabalho de relatório que você realmente usa. Se a comunicação em inglês for esperada, escreva honestamente sobre o seu nível. Adicionar todas as palavras mencionadas no anúncio ao seu currículo não lhe dará competências que você não possui.

Você pode escolher um modelo simples no ToolsCD e levar seus treinamentos e projetos ao topo. Use títulos grandes e espaçamento regular; Não diminua o texto para colocar mais informações na página. Depois de baixar o arquivo, releia a saída real.

Baseie a mensagem do aplicativo no propósito e na relevância

Na mensagem, indique brevemente sua área, a função para a qual está se candidatando, seu trabalho relevante e disponibilidade de datas. Digamos que você anexou seu currículo. Se o sistema de inscrição também solicitar o preenchimento de um formulário, não envie apenas um e-mail.

Mantenha o portfólio pequeno e acessível

Um repositório de software, uma seleção de design ou um pequeno arquivo de projeto podem tornar seu trabalho visível. Escolha alguns projetos bem apresentados e relevantes para a função, em vez de muitos arquivos inacabados. Para cada projeto, inclua uma breve descrição do propósito, sua própria contribuição e as ferramentas utilizadas.

Especifique o compartilhamento da equipe no projeto de grupo. Não apresente o código ou design de outra pessoa como se fosse seu. Controle o acesso abrindo o link em uma janela anônima; Não compartilhe dados de clientes, chaves privadas ou informações pessoais de colegas de equipe.

Acompanhe as inscrições e prepare-se para a entrevista

Mantenha uma lista da empresa, função, prazo de inscrição e documento enviado. Dessa forma você reduz o envio da versão errada para a mesma instituição. Quando chegar o convite, trabalhe de forma que você consiga explicar seus projetos sem tela: o que você fez, por que fez, onde teve dificuldades.

Pergunte quais tarefas o estágio lhe oferecerá, com quem você trabalhará e como avança o processo de aprendizagem. Esclareça quaisquer incertezas quanto à aceitação ou condições de pagamento junto à instituição relevante. O resultado de cada aplicação pode ser diferente; Siga as oportunidades adequadas, independentemente dos aplicativos dos quais você não recebeu resposta.