În e-mailul de cerere de angajare, enumerați poziția în linia de subiect, prezentați-vă în câteva propoziții și descrieți experiența dvs. relevantă. Ataseaza documentele solicitate; Verificați adresa, fișierele și linkurile înainte de a trimite.
Verificați mai întâi canalul aplicației
Dacă în anunț se menționează că cererile vor fi primite printr-un portal, trimiterea unui e-mail nu înlocuiește aplicația portalului. Urmați instrucțiunile privind canalul și documentația furnizate. Verificați adresa de e-mail pe postarea oficială a companiei sau pe propriul site web; Nu trimiteți documentul personal la adresa neverificată pe care o vedeți pe rețelele sociale.
Dacă nu este clar cui îi scrii, folosește un salut profesionist și simplu. Dacă numele destinatarului este cunoscut, scrieți-l corect. În loc să adăugați mai multe organizații la lista de destinatari a aceluiași e-mail, pregătiți fiecare aplicație separat pentru fiecare rol.
Faceți linia de subiect ușor de găsit
Subiecte precum „CV”, „Caut un loc de muncă” sau „Important” nu explică despre ce poziție este aplicația. Numele rolului, codul de postare și numele dvs. stabilesc o ordine suficientă. Dacă în anunț este specificat un anumit format de subiect, utilizați-l. Nu completați subiectul cu majuscule sau semne inutile.
Exemplu de subiect: „Cerere de asistent de operațiuni — OP-24 — Deniz Kaya”. Numele și codul de aici sunt exemple; Înlocuiți-l cu propriile informații.
Scrieți mesajul într-un mod scurt, dar informativ
Numiți rolul din prima propoziție. Rezumați pe scurt experiența sau educația relevantă, apoi menționați atașamentul și mulțumiți destinatarului. Numai „Cv-ul meu este atașat” oferă puțin context, dar nu este nevoie să repetați o scrisoare de intenție lungă.
Exemplu de e-mail: „Bună ziua, aș dori să aplic pentru postul de Asistent Operațiuni pe care l-ați publicat. Am urmat listele de înscriere și programul de sarcini la evenimentele comunității noastre universitare. Doresc să îmbunătățesc această experiență în procesele operaționale. Îmi atașez CV-ul. Vă mulțumesc că mi-ați evaluat candidatura. Cu stima, Deniz Kaya." Adaptează-l numai cu propriile tale experiențe reale.
Deschideți și verificați atașamentele și linkurile
Formatul dorit are prioritate. Redeschideți fișierul PDF sau Word înainte de a-l trimite; Verificați dacă nu există pagini goale, caractere lipsă, numere de telefon vechi sau nume de companii incorecte. În loc de nume de fișiere precum „sonson2”, alegeți un nume clar care să includă numele și tipul de document.
Dacă utilizați un link pentru portofoliu, testați-l într-o fereastră incognito. Pagina deschisă în propriul cont poate cere autentificare sau permisiunea destinatarului. Nu adăugați imagini și arhive mari inutile; Distribuiți numai documentele solicitate sau direct relevante pentru aplicație.
Trimiteți-vă un test înainte de a aplica
Trimiterea mesajului nefinalizat arată mai întâi cum arată atașamentele și semnătura într-un e-mail real. Citește și la telefon. Folosiți verificarea ortografică, dar fiți judecătorul final al numelor instituțiilor și al termenilor tehnici. Verificați că completarea automată nu selectează persoana greșită.
- Comparați adresa destinatarului cu adresa din anunț.
- Deschideți-l pentru a vedea că atașamentele sunt cea mai recentă versiune.
- Luați în considerare includerea numelui, numărului de telefon și e-mailului profesional în semnătură.
- Eliminați numărul de identificare și orice documente private care nu au legătură cu aplicația.
Înregistrați cererea și urmăriți politicos
Stocați compania, poziția, linkul de postare, data trimiterii și versiunea documentului într-un tabel mic. Astfel, atunci când ești chemat la un interviu, știi despre ce aplicație se discută. Dacă angajatorul oferă o dată de returnare, luați acea dată ca bază. În loc să trimiteți în mod repetat aceleași fișiere în mesajul de continuare, reamintiți-vă pe scurt și politicos aplicația dvs.
Niciun răspuns singur nu indică faptul că e-mailul nu a fost citit. În loc să trimiteți mesaje consecutive la adrese diferite, continuați cu celelalte aplicații adecvate.
Lista de verificare finală
Verificați pașii pe care i-ați parcurs. Selectările dvs. se resetează când părăsiți această pagină.
0/5 pași finalizațiÎntrebări frecvente
Ar trebui să pun CV-ul în e-mail sau ca atașament?
Urmați instrucțiunile angajatorului. Dacă se dorește un fișier, atașarea CV-ului și realizarea unei scurte introduceri în mesaj oferă un aspect clar.
E-mailul înlocuiește o scrisoare de intenție?
Un scurt e-mail de aplicare poate fi suficient; În plus, dacă se solicită o scrisoare de intenție, pregătiți-o așa cum este specificat.
Surse și lecturi suplimentare
Acest ghid a fost creat pentru ToolsCD. Aceste surse vă ajută să explorați subiectul în continuare; exemplele nu garantează o ofertă de muncă.
