Articolul dvs. de profil combină cele mai importante informații despre rolul pentru care aplicați în câteva propoziții. Alege-ți rolul, experiența ta utilă și un exemplu care demonstrează acest lucru.
Decide ce ar trebui să comunice profilul tău
Un profil scurt nu înlocuiește restul CV-ului tău. Oferă cititorului un cadru pentru înțelegerea experienței de mai jos. Poate explica legătura dintre diferite domenii sau poate sprijini o schimbare în carieră. Dacă repetă doar informații într-un CV deja scurt, nu trebuie să le includeți.
Înainte de a începe să scrieți, notați numele rolului pentru care aplicați și cele două abilități cele mai relevante. Apoi alegeți o sarcină reală în care ați folosit aceste abilități. Fiecare propoziție a textului rezultat trebuie să fie legată de cel puțin una dintre aceste trei note.
Dați mai degrabă context decât adjective generice
„Profesionist de succes, orientat spre rezultate” ar putea descrie mulți oameni. În schimb, numiți domeniul dvs. și tipul de muncă la care contribuiți. Mărimea echipei, tipul de client sau metodele de lucru pot face textul concret atunci când sunt exacte și relevante pentru aplicație.
Dacă nu aveți rezultate măsurabile, nu inventați numere. Raportul pe care îl pregătiți în mod regulat, metoda de urmărire pe care o stabiliți sau proiectul pe care îl finalizați vă pot explica și experiența. În loc să faci o promisiune îndrăzneață de succes în fiecare propoziție, link către dovezi pe care cititorul le poate vedea în secțiunile următoare.
Eșantion de profil pentru un nou absolvent
Un candidat nou absolvent poate combina domeniul educației cu practica reală. Nu utilizați instrumentele și sarcinile de proiect din textul reprezentativ dacă nu le aveți personal. În loc să spui doar „Sunt deschis spre învățare”, este mai descriptiv să arăți în ce domeniu vrei să lucrezi și cum te-ai pregătit pentru el până acum.
Exemplu reprezentativ: "Am o diplomă în administrarea afacerilor. În proiectul meu de absolvire, am organizat datele sondajului și am vizualizat rezultatele. Aplic pentru roluri de marketing la nivel de intrare unde îmi pot folosi abilitățile de cercetare și raportare." Acesta este un exemplu; Ar trebui rescris în funcție de educația și munca ta actuală.
Eșantion de profil pentru candidat cu experiență
Pentru un candidat cu experiență, nu este necesar să enumerați toate sarcinile în paragraful superior. Selectați domeniul de expertiză și domeniul de activitate important pentru aplicația dvs. Dacă urmează să oferiți informații despre anul, asigurați-vă că acestea sunt compatibile cu totalul datelor; nu numărați două locuri de muncă ocupate în același timp ca de două ori experiența.
Exemplu reprezentativ: "Lucrez în operațiuni de vânzare cu amănuntul în domeniile urmăririi stocurilor în magazin și al planificării schimburilor de echipă. Am pregătit înregistrări zilnice de operare și rapoarte săptămânale de nevoi. Sunt interesat de poziții care se concentrează pe monitorizarea proceselor operaționale."
Explicați schimbarea carierei cu abilități transferabile
Când te muți într-un alt domeniu, arată-ți conexiunea cu noul rol, în loc să ascunzi profesia anterioară. Abilități precum comunicarea cu clienții, coordonarea, organizarea datelor sau pregătirea prezentărilor pot fi utilizate în diferite domenii. Spuneți doar că îndepliniți cerințele tehnice ale noului domeniu în măsura în care puteți demonstra efectiv acest lucru.
Exemplu reprezentativ: „Am experiență în urmărirea cererilor și comunicarea cu utilizatorii în procesele de asistență pentru clienți. Am folosit această experiență la planificarea fluxurilor de utilizatori în proiectul de interfață personală pe care l-am finalizat recent. Îmi propun să fac tranziția la rolurile de asistență pentru produse și operațiuni de nivel de bază.”
Corectează textul cu trei întrebări
Citiți cu voce tare proiectul dvs. și întrebați: „Oferă acest lucru informații specifice despre mine?”, „Este relevant pentru postarea unui loc de muncă?” și „Experiența de mai jos o susține?” Eliminați afirmațiile vagi sau adăugați detalii concrete. Evitați să vă transformați profilul într-o listă de cuvinte cheie.
În timp ce vă pregătiți CV-ul într-o altă limbă, scrieți această secțiune în aceeași limbă. Selectarea unui titlu în limba engleză în instrument nu va traduce automat textul de profil turc pe care îl introduceți. Verificați verbele care extind domeniul de aplicare al sarcinii și echivalentele profesionale incorecte în traducere; Ar trebui să puteți explica textul cu ușurință în timpul interviului.
Lista de verificare finală
Verificați pașii pe care i-ați parcurs. Selectările dvs. se resetează când părăsiți această pagină.
0/5 pași finalizațiÎntrebări frecvente
Textul profilului și scrisoarea de intenție sunt aceleași?
Nu. Profilul oferă o scurtă orientare în cadrul CV-ului. Scrisoarea de intenție se poate adresa angajatorului specific și poate explica în continuare motivul aplicării și experiențele relevante.
Se poate scrie un salariu țintă în secțiunea Despre mine?
Scopul profilului scurt nu este de a explica așteptările salariale decât dacă sunt solicitate în mod expres în anunț. Dedicarea acestei zone experienței și abilităților tale legate de rolul tău este un început mai ușor de înțeles.
Surse și lecturi suplimentare
Acest ghid a fost creat pentru ToolsCD. Aceste surse vă ajută să explorați subiectul în continuare; exemplele nu garantează o ofertă de muncă.
