CV tốt trình bày rõ ràng những kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn muốn ứng tuyển. Hãy chọn nội dung trước, sau đó mới chỉnh mẫu và định dạng tệp.
Đầu tiên hãy chọn công việc bạn sẽ ứng tuyển
Trước khi điền vào mẫu CV, hãy mở tin tuyển dụng ở một cửa sổ riêng. Lập ba danh sách: nhiệm vụ, kỹ năng được mong đợi và yêu cầu bắt buộc. Sau đó đối chiếu với những việc bạn thực sự đã làm để tìm ví dụ chứng minh. Bước chuẩn bị này giúp bạn chọn nội dung phù hợp hơn thay vì gửi cùng một CV chung chung cho mọi vị trí.
Không cần thiết phải đưa từng từ trong tin tuyển dụng vào CV của bạn. Viết rằng bạn biết một chương trình mà bạn không sử dụng hoặc giả vờ rằng bạn đã hoàn thành một nhiệm vụ có thể gây ra vấn đề trong cuộc phỏng vấn. Nếu bạn chỉ đang học một kỹ năng, hãy làm rõ điều đó trong bối cảnh đào tạo hoặc dự án.
Sắp xếp các phần để người đọc dễ đánh giá
Ở đầu CV, ghi tên, vị trí mong muốn, số điện thoại có thể liên hệ và địa chỉ email bạn kiểm tra thường xuyên. Với nhiều hồ sơ, thông tin thành phố là đủ để bắt đầu thay vì địa chỉ nhà đầy đủ; hãy xem xét riêng nếu tin tuyển dụng có yêu cầu đặc biệt. Chỉ thêm liên kết hồ sơ tác phẩm hoặc hồ sơ nghề nghiệp khi nội dung còn cập nhật và liên quan.
Ứng viên đã đi làm có thể đặt kinh nghiệm làm việc lên trước; người mới tốt nghiệp có thể ưu tiên học vấn và dự án. Chọn thứ tự phù hợp với hành trình nghề nghiệp của bạn. Người đọc không nên phải tìm đến cuối trang mới thấy được điểm mạnh thuyết phục nhất.
- Thông tin liên hệ và giới thiệu ngắn
- Kinh nghiệm hoặc dự án liên quan
- Học vấn, kỹ năng và chứng chỉ nếu cần
Thay thế tính từ chung chung bằng những việc bạn làm
Những từ như “chăm chỉ, năng động, có tinh thần đồng đội” chưa đủ để mô tả kinh nghiệm. Hãy nêu bạn đã làm gì, dùng công cụ nào và tạo ra kết quả gì. Không cần đưa mọi chi tiết vào từng gạch đầu dòng; hãy chọn thông tin giúp người đọc hiểu được phạm vi công việc.
Tường thuật mẫu: "Tôi đã phân loại các yêu cầu của khách hàng trong bảng theo dõi chung; tôi đã chuẩn bị bản tóm tắt trạng thái hàng tuần của các bản ghi đang mở cho người quản lý nhóm." Bạn chỉ nên áp dụng câu này vào hoàn cảnh của mình nếu bạn đã thực sự làm công việc tương tự.
Trình bày học vấn và kỹ năng kèm bối cảnh
Trình bày tên trường, chuyên ngành và thời gian theo một định dạng nhất quán. Đồ án tốt nghiệp hoặc môn tự chọn liên quan đến công việc có thể hữu ích, nhất là khi ứng tuyển lần đầu. Ngược lại, liệt kê tất cả môn học ở mọi học kỳ dễ làm thông tin quan trọng bị chìm đi.
Trong phần kỹ năng, hãy chọn những thứ bạn có thể sử dụng thay vì danh sách dài các công cụ. Nếu bạn viết “Excel”, bạn có thể thêm bất kỳ mục đích sử dụng nào mà bạn thực sự thực hiện, chẳng hạn như báo cáo, bảng tổng hợp hoặc làm sạch dữ liệu. Trình bày trình độ ngôn ngữ của bạn một cách chính xác nhất có thể trong cuộc phỏng vấn.
Đơn giản hóa thiết kế sau khi hoàn thành nội dung
Thay vì liên tục thu nhỏ văn bản cho vừa với nội dung, hãy loại bỏ các câu lặp đi lặp lại. Để lại sự phân biệt rõ ràng giữa tiêu đề và văn bản; Sử dụng định dạng ngày và mục một cách nhất quán. Thay vì áp đặt yêu cầu dài một trang, hãy xem xét tính chất công việc và lượng kinh nghiệm liên quan mà bạn có.
Cân nhắc việc dùng ảnh theo quốc gia, ngành nghề và yêu cầu của tin tuyển dụng. Có ảnh không đồng nghĩa với năng lực tốt hơn. Dù chọn mẫu có thiết kế nổi bật, vẫn nên ghi thông tin cơ bản như điện thoại và email bằng chữ thay vì chỉ dùng biểu tượng.
Kiểm tra lại tệp bạn đã tải xuống
CV hiển thị tốt trong trình chỉnh sửa vẫn có thể bị thay đổi cách ngắt dòng khi xuất tệp. Hãy mở bản PDF hoặc Word để kiểm tra ngắt trang, liên kết và các ký tự có dấu, kể cả tiếng Thổ Nhĩ Kỳ nếu có. Đặt tên tệp theo tên bạn và vị trí ứng tuyển giúp phân biệt các phiên bản.
Đọc lại CV bên cạnh tin tuyển dụng: khi nhìn nhanh, kinh nghiệm nào cho thấy bạn phù hợp với vị trí này? Bạn cũng có thể nhờ một người bạn đánh dấu những chỗ chưa rõ. Sau khi gửi hồ sơ, ghi lại phiên bản đã dùng để xem lại trước buổi phỏng vấn.
Danh sách kiểm tra cuối cùng
Kiểm tra các bước bạn đã hoàn thành. Các lựa chọn của bạn sẽ được đặt lại khi bạn rời khỏi trang này.
Đã hoàn thành 0 / 5 bướcCâu hỏi thường gặp
CV có bắt buộc chỉ dài một trang không?
Không. Một ứng viên mới bắt đầu thường có thể tự giải thích bằng một hồ sơ ngắn gọn; Trang thứ hai có thể được yêu cầu khi kinh nghiệm liên quan tăng lên. Đưa ra quyết định dựa trên mức độ liên quan của nội dung thay vì lấp đầy khoảng trống hoặc làm cho văn bản nhỏ hơn.
Có nên gửi cùng một CV cho mọi vị trí không?
Lịch sử chính của bạn vẫn giữ nguyên; Các dự án bạn giới thiệu, văn bản hồ sơ và thứ tự các phần có thể khác nhau tùy thuộc vào vai trò. Thay đổi thông tin và thêm một trải nghiệm không tồn tại là khác nhau.
Nguồn và đọc thêm
Hướng dẫn này được tạo cho ToolsCD. Những nguồn này giúp bạn khám phá chủ đề sâu hơn; ví dụ không đảm bảo một lời mời làm việc.