Phần giới thiệu trong CV tóm tắt những thông tin quan trọng nhất liên quan đến vị trí ứng tuyển trong vài câu. Chọn định hướng nghề nghiệp, kinh nghiệm hữu ích và một ví dụ chứng minh.
Xác định mục đích của phần giới thiệu
Phần giới thiệu ngắn trong CV không thay thế toàn bộ tài liệu. Nó giúp người đọc hiểu bối cảnh của những kinh nghiệm bên dưới, nhất là khi bạn đã làm ở nhiều lĩnh vực hoặc đang chuyển nghề. Không bắt buộc thêm phần này nếu CV vốn ngắn và nội dung chỉ lặp lại thông tin đã có.
Trước khi bắt đầu viết, hãy ghi lại tên vị trí bạn đang ứng tuyển và hai kỹ năng phù hợp nhất của bạn. Sau đó chọn một nhiệm vụ thực tế mà bạn đã sử dụng những kỹ năng này. Mỗi câu của văn bản thu được phải được liên kết với ít nhất một trong ba ghi chú này.
Đưa ra ngữ cảnh thay vì tính từ
Câu “chuyên gia thành công, luôn hướng tới kết quả” có thể áp dụng cho rất nhiều người. Hãy thay bằng lĩnh vực bạn làm việc và loại công việc bạn đã đóng góp. Quy mô nhóm, nhóm khách hàng hoặc phương pháp làm việc chỉ khiến nội dung cụ thể hơn khi thông tin đó đúng và liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Nếu bạn không có kết quả có thể đo lường được thì đừng tạo ra những con số. Báo cáo bạn thường xuyên chuẩn bị, phương pháp theo dõi bạn thiết lập hoặc dự án bạn hoàn thành cũng có thể giải thích trải nghiệm của bạn. Thay vì đưa ra lời hứa hẹn thành công táo bạo trong từng câu, hãy liên kết với bằng chứng mà người đọc có thể thấy ở các phần sau.
Mẫu hồ sơ dành cho sinh viên mới ra trường
Người mới tốt nghiệp có thể kết nối ngành học với một bài làm thực tế. Không dùng công cụ hay nhiệm vụ trong ví dụ nếu bạn chưa thực hiện. Thay vì chỉ nói “Tôi sẵn sàng học hỏi”, hãy chỉ ra lĩnh vực muốn làm và cách bạn đã chuẩn bị cho lĩnh vực đó.
Ví dụ minh họa: "Tôi có bằng quản trị kinh doanh. Trong đồ án tốt nghiệp của mình, tôi đã sắp xếp dữ liệu khảo sát và trực quan hóa các phát hiện. Tôi đang ứng tuyển vào các vị trí tiếp thị cấp độ đầu vào, nơi tôi có thể sử dụng các kỹ năng nghiên cứu và báo cáo của mình." Đây là một ví dụ; Nó nên được viết lại theo trình độ học vấn và công việc thực tế của bạn.
Mẫu hồ sơ dành cho ứng viên có kinh nghiệm
Ứng viên có kinh nghiệm không cần liệt kê mọi nhiệm vụ trong đoạn giới thiệu. Hãy chọn chuyên môn và phạm vi công việc quan trọng nhất với hồ sơ này. Nếu nêu số năm kinh nghiệm, đối chiếu với các mốc thời gian thực tế; không cộng hai công việc diễn ra đồng thời thành gấp đôi số năm.
Ví dụ minh họa: “Tôi có kinh nghiệm vận hành bán lẻ, tập trung vào theo dõi tồn kho tại cửa hàng và lập lịch ca làm cho nhóm. Tôi đã lập nhật ký vận hành hằng ngày và báo cáo nhu cầu hằng tuần. Tôi quan tâm đến các vị trí theo dõi quy trình vận hành.”
Giải thích sự thay đổi nghề nghiệp với các kỹ năng có thể chuyển đổi
Khi chuyển sang lĩnh vực khác, hãy thể hiện mối liên hệ của bạn với vai trò mới thay vì che giấu nghề nghiệp trước đây của bạn. Các kỹ năng như giao tiếp với khách hàng, điều phối, sắp xếp dữ liệu hoặc chuẩn bị thuyết trình có thể được sử dụng trong các lĩnh vực khác nhau. Chỉ nói rằng bạn đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của lĩnh vực mới trong phạm vi mà bạn thực sự có thể chứng minh được điều đó.
Ví dụ minh họa: "Tôi có kinh nghiệm theo dõi nhu cầu và giao tiếp với người dùng trong các quy trình hỗ trợ khách hàng. Tôi đã sử dụng kinh nghiệm này khi lập kế hoạch luồng người dùng trong dự án giao diện cá nhân mà tôi đã hoàn thành gần đây. Tôi dự định chuyển sang vai trò vận hành và hỗ trợ sản phẩm ở cấp độ đầu vào."
Sửa văn bản với ba câu hỏi
Đọc to bản nháp và tự hỏi: “Câu này cung cấp thông tin cụ thể nào về tôi?”, “Có liên quan đến tin tuyển dụng không?” và “Kinh nghiệm bên dưới có chứng minh điều này không?”. Xóa hoặc viết cụ thể hơn những câu chưa có câu trả lời. Tránh biến phần giới thiệu thành một danh sách từ khóa.
Khi làm CV bằng ngôn ngữ khác, phần giới thiệu cũng cần dùng ngôn ngữ đó. Chọn tiêu đề tiếng Anh trong công cụ không tự dịch đoạn tiếng Thổ Nhĩ Kỳ bạn nhập. Kiểm tra các động từ dễ làm quá phạm vi trách nhiệm và chức danh dịch chưa đúng; bạn cần giải thích được nội dung khi phỏng vấn.
Danh sách kiểm tra cuối cùng
Kiểm tra các bước bạn đã hoàn thành. Các lựa chọn của bạn sẽ được đặt lại khi bạn rời khỏi trang này.
Đã hoàn thành 0 / 5 bướcCâu hỏi thường gặp
Nội dung hồ sơ và thư xin việc có giống nhau không?
Không. Hồ sơ cung cấp định hướng ngắn gọn trong CV. Thư xin việc có thể đề cập đến người sử dụng lao động cụ thể và giải thích thêm lý do nộp đơn và kinh nghiệm liên quan.
Mức lương mục tiêu có thể được viết trong phần Giới thiệu về tôi không?
Mục đích của hồ sơ ngắn gọn không phải là để giải thích mức lương mong đợi trừ khi được yêu cầu cụ thể trong tin tuyển dụng. Dành lĩnh vực này cho kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vai trò của bạn là một khởi đầu dễ hiểu hơn.
Nguồn và đọc thêm
Hướng dẫn này được tạo cho ToolsCD. Những nguồn này giúp bạn khám phá chủ đề sâu hơn; ví dụ không đảm bảo một lời mời làm việc.
