一封好的求职信会解释您正在申请哪份工作，为什么您对这份工作感兴趣，以及您可以贡献哪些实际经验。不要重复整个简历，而是选择一两个满足招聘信息需求的例子。
先找出岗位需要的贡献
动笔前，重读招聘信息，记下岗位最重要的三项要求，包括使用的工具、承担的工作和合作的团队。再找出自己能提供真实例子的要求。这些对应关系应构成求职信的主线。
在其网站上查看该公司的产品或服务。不要向任何机构发送“我想在贵公司工作”这样的句子，而是选择一个你对所申请的工作感兴趣的具体点。不要把你不知道的项目解释得好像你知道一样。
在第一段中说明您的角色和方向
使用职位名称和职位编号（如果有）。然后添加一条将您与此求职申请联系起来的简短信息：相关项目、教育或工作经验。你不必从一个漫长的人生故事开始。读者应该能够在前几句话中理解该求职申请的含义。
开头示例：“您好，我想申请客户支持专员职位。我曾在学生组织的活动报名中跟进参与者的问题，希望在贵公司注重用户沟通的团队中继续发挥和提升这一经验。”只可根据自己的真实经历改写。
用具体经历说明能力
不要只留下“我是一个沟通能力强”或“我倾向于团队合作”这样的短语。描述一下你在什么环境下做了什么以及结果如何。如果这是团队的努力，请说明您自己的份额。如果您没有带薪经验，课程项目、志愿服务或俱乐部责任将是一个合适的例子。
如果您知道数值结果，请以可验证的方式使用它。不要为您未测量过的改进添加百分比。简化流程、完成可交付成果或生成可用文档也是可以清晰传达的结果。
正文简洁，结尾明确
可以先写三到四个简短段落：申请原因、相关经历、与公司的联系，以及结尾。没有适用于所有岗位的字数规定，应先遵循雇主要求。检查每句话是否带来新信息，删去重复。
- 开头：申请什么职位，为什么申请。
- 正文：与岗位相关的经验或技能。
- 结尾：表达进一步交流的意愿，并致谢。
检查简历的一致性和语言
求职信中的职位、日期和使用的工具，应与简历一致。要求英文申请时，整封信都应使用一致的英文。检查未翻译的标题和公司名称，尤其不要在套用旧稿时留下另一家公司的名字。
您可以使用ToolsCD的求职信工具来编辑初稿。亲自验证文字中的每项主张；请勿在未阅读文本的情况下发送该文本。如果需要该文件，请按照招聘信息中的格式说明进行操作。
从收件人的角度做最后检查
大声朗读课文。简化不清楚的句子并减少重复相同技能的台词。在手机上打开文件并检查标题、字符和分页符是否正确显示。求职信并不是面试的保证；其目的是明确您的申请为何相关。
最终清单
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已完成 0 / 5 项常见问题
我可以为每个申请使用相同的求职信吗？
你可以保留一个基本的轮廓；但是，请重新评估您在每个申请中选择的角色、公司和经验示例。
如果求职信不是强制性的，我应该包括它吗？
如果提交系统允许并且您有相关的贡献需要描述，这可能会很有用。以雇主的文件说明为基础。
来源和进一步阅读
本指南是为 ToolsCD 创建的。这些来源可帮助您进一步探索该主题；例子并不能保证获得工作机会。
