Cómo solicitar unas prácticas: currículum, mensaje y preparación

Aclarar objetivo y cronograma

Determinar el campo que deseas investigar en lugar de “Estoy buscando alguna pasantía” hace que tu solicitud sea concreta. Una vez que elija una dirección, como software, contabilidad o marketing, lea sobre los roles introductorios en ese campo. Aclara por ti mismo la ciudad, la posibilidad de trabajar en remoto, la fecha de inicio y el tiempo que dispones.

Los requisitos de pasantías obligatorias o voluntarias pueden variar según su escuela y programa. Puede consultar el proceso de seguro, documentación y aprobación en la unidad correspondiente de su escuela; Verificar los requisitos de admisión con el empleador. No utilice un artículo general de Internet como regla definitiva para su propio programa.

Si no tienes experiencia, muestra tu trabajo relevante.

No es necesario que dejes en blanco la sección de experiencia de tu CV. Los proyectos reales del curso, las responsabilidades del club de estudiantes, el trabajo voluntario y las producciones personales se pueden describir con los títulos apropiados. No los presente como trabajo remunerado; Utilice etiquetas claras como "Proyecto de curso" o "Trabajo voluntario".

Se debe comprender su propósito en un proyecto, el método que utiliza y su función. En lugar de simplemente enumerar los nombres de los cursos, describa uno o dos estudios relacionados con el trabajo. No confunda las herramientas que recién está aprendiendo con las herramientas que puede utilizar de forma independiente.

Realice modificaciones pequeñas pero significativas según el anuncio.

Compare su propio trabajo con las habilidades del anuncio. Si se requieren conocimientos de Excel, resalte la tabla o el trabajo de informes que realmente utiliza. Si se espera comunicación en inglés, escribe honestamente sobre tu nivel. Agregar todas las palabras mencionadas en el anuncio a tu CV no te dará competencias que no tienes.

Puedes elegir una plantilla sencilla en ToolsCD y llevar tu formación y proyectos a lo más alto. Utilice títulos grandes y espacios regulares; No reduzca el tamaño del texto para incluir más información en la página. Después de descargar el archivo, vuelva a leer el resultado real.

Basar el mensaje de la solicitud en el propósito y la relevancia.

En el mensaje, indique brevemente su campo, el puesto que está solicitando, su trabajo relevante y la disponibilidad de fechas. Decir que has adjuntado tu CV. Si el sistema de solicitud también le pide que complete un formulario, no se limite a enviar un correo electrónico.

Mantenga el portafolio pequeño y accesible

Un repositorio de software, una selección de diseños o un archivo breve de proyecto pueden hacer que su trabajo sea visible. Elija unos pocos proyectos bien presentados y pertinentes para el puesto en lugar de muchos archivos a medio terminar. Para cada proyecto, incluya una breve descripción del propósito, su propia contribución y las herramientas utilizadas.

Especifique la participación del equipo en el proyecto grupal. No presente el código o diseño de otra persona como propio. Controle el acceso abriendo el enlace en una ventana de incógnito; No comparta datos de clientes, claves privadas o información personal de compañeros de equipo.

Siga las solicitudes y prepárese para la entrevista.

Mantenga una lista de la empresa, el puesto, la fecha límite de solicitud y el documento presentado. De esta manera puede reducir el envío de una versión incorrecta a la misma institución. Cuando llegue la invitación, trabaja de manera que puedas explicar tus proyectos sin pantalla: qué hiciste, por qué lo hiciste, dónde tuviste dificultades.

Pregunte qué tareas le ofrecerá la pasantía, con quién trabajará y cómo avanza el proceso de aprendizaje. Aclarar cualquier duda sobre las condiciones de aceptación o remuneración con la institución correspondiente. El resultado de cada candidatura puede ser diferente; Siga las oportunidades adecuadas independientemente de las solicitudes de las que no recibió respuesta.