Un CV bun prezintă experiențe relevante pentru postul pentru care aplici într-o ordine ușor de citit. Mai întâi selectați conținutul, apoi editați șablonul și formatul fișierului.
Mai întâi alege jobul pentru care vei aplica
Înainte de a începe să completați un șablon necompletat, deschideți postarea de locuri de muncă într-o fereastră separată. Scrieți sarcinile, abilitățile așteptate și cerințele obligatorii în trei liste separate. Apoi marcați ce exemple din propria experiență le demonstrează. Această mică pregătire vă va permite să alegeți conținut mai semnificativ decât trimiterea aceluiași CV generic la fiecare aplicație.
Nu este necesar să includeți fiecare cuvânt din anunț în CV-ul dumneavoastră. A scrie că cunoașteți un program pe care nu îl utilizați sau a pretinde că ați finalizat o sarcină poate cauza probleme la interviu. Dacă doar înveți o abilitate, clarificați-o în contextul instruirii sau al proiectului.
Comandați secțiuni pentru a vă evidenția cele mai puternice dovezi
În secțiunea de sus, furnizați numele dvs., rolul dvs. țintă, numărul dvs. de telefon accesibil și adresa de e-mail pe care o verificați în mod regulat. Informațiile despre oraș, mai degrabă decât o adresă completă de domiciliu, sunt un început suficient pentru majoritatea aplicațiilor; Dacă anunțul are o cerință specială, vă rugăm să o evaluați separat. Includeți link-uri de portofoliu și profil profesional numai atunci când sunt actuale și relevante.
Candidații cu experiență pot pune experiența de muncă pe primul loc; proaspăt absolvenți pot conduce cu educație și proiecte. Alegeți ordinea secțiunilor care se potrivește stadiului dvs. de carieră. Cititorul nu ar trebui să meargă în partea de jos a paginii pentru a găsi cele mai puternice dovezi ale tale.
- Date de contact și un scurt profil
- Experiență sau proiecte relevante
- Educație, competențe și certificări relevante
Înlocuiește adjectivele generale cu lucrurile pe care le faci
Expresii precum „muncitor, dinamic, un jucător de echipă” nu descriu doar experiența. Gândește-te la ce muncă faci, cu ce instrumente o faci și ce iese. Nu trebuie să oferiți toate detaliile în fiecare articol; Alegeți informații care vă ajută să înțelegeți scopul postului.
Exemplu de relatare: „Am clasificat cererile clienților în tabelul comun de urmărire; am pregătit un rezumat săptămânal al stării înregistrărilor deschise pentru managerul echipei”. Ar trebui să aplicați această propoziție circumstanțelor dvs. numai dacă ați făcut o muncă similară.
Scrieți educația și abilitățile în context
Afișați în mod consecvent informații despre școală, departament și date. Un proiect de absolvire sau un curs opțional legat de jobul pentru care aplici poate fi deosebit de util atunci când aplici pentru un prim loc de muncă. Pe de altă parte, listarea tuturor cursurilor pe care le-ați urmat în fiecare semestru împinge informații importante în fundal.
În secțiunea abilități, alegeți pe cele pe care le puteți folosi în loc de o listă lungă de instrumente. Dacă scrieți „Excel”, puteți adăuga orice utilizări pe care le faceți efectiv, cum ar fi rapoarte, tabele pivot sau curățarea datelor. Indicați nivelul de limbă cât de precis puteți în timpul interviului.
Simplificați designul după ce conținutul este terminat
În loc să micșorați în mod repetat fontul pentru a se potrivi cu mai mult conținut, eliminați propozițiile repetitive. Lăsați o distincție vizibilă între titluri și text; Folosiți consecvent formatele de date și articole. În loc să impuneți o cerință de o pagină, uitați-vă la natura postului și la cantitatea de experiență relevantă pe care o aveți.
Evaluează-ți alegerea foto în funcție de țara în care aplicați, sectorul și așteptările reclamei. Adăugarea unei fotografii nu este un indicator al competenței în sine. Chiar dacă alegeți un șablon vizual, nu transmiteți informații de bază, cum ar fi telefonul și e-mailul doar cu pictograme.
Verificați din nou fișierul pe care l-ați descărcat
Un CV care arată bine în editor poate avea întreruperi de rând diferite în fișierul exportat. Deschideți fișierul PDF sau Word; Verificați tranzițiile de pagină, linkurile și caracterele turcești. Folosind numele și rolul țintă în numele fișierului, este mai ușor să distingeți versiunile.
Faceți o citire finală alături de anunț: Ce experiență iese în evidență pentru acest rol la prima vedere? De asemenea, este util să ceri unui prieten să sublinieze doar punctele care nu sunt clare. După ce trimiteți cererea, notați versiunea pe care o utilizați; Reveniți la același fișier înainte de întâlnire.
Lista de verificare finală
Verificați pașii pe care i-ați parcurs. Selectările dvs. se resetează când părăsiți această pagină.
0/5 pași finalizațiÎntrebări frecvente
CV-ul trebuie să fie pe o singură pagină?
Nu. Un candidat la începutul carierei își poate prezenta adesea experiența într-un scurt document; O a doua pagină poate fi necesară pe măsură ce experiența relevantă crește. Luați decizia pe baza relevanței conținutului, mai degrabă decât în completarea spațiului sau micșorarea textului.
Se trimite același CV la fiecare loc de muncă?
Istoria ta principală rămâne aceeași; Proiectele pe care le prezentați, textul profilului și ordinea secțiunilor pot varia în funcție de rol. Schimbarea informațiilor și adăugarea unei experiențe care nu există sunt diferite.
Surse și lecturi suplimentare
Acest ghid a fost creat pentru ToolsCD. Aceste surse vă ajută să explorați subiectul în continuare; exemplele nu garantează o ofertă de muncă.
